企业eap服务内容

企业eap服务内容

EAP 宣传体系

1、EAP启动仪式，心理健康系列活动开幕式活动；

2、场地布置：宣传展架、宣传栏、挂画、宣传海报设计及印刷， EAP宣传周边制作；

3、EAP宣传册设计及印刷；

4、活动宣传片拍摄和制作。

心理测评与后续跟踪服务

1、心理健康体检：从认知维度、情绪维度、意识行为维度、生理症 状维度、社会交往维度和自我防御维度进行网上测评，可以帮助个人及时了解自己的心理状况；

2、提供员工个体心理健康报告和团体报告。

心理健康咨询服务

1、面谈：员工可以在方便的时间来到本公司做面对面的咨询；

2、驻场面谈服务：根据贵公司的需求，定期安排驻场面谈；

3、咨询范围：婚姻、家庭、职场、人际、亲子、个人成长等问题的

解决。

心理讲座及主题活动

1、职业心理健康类；压力管理类；工作与生活协调类；积极情绪类；子女教育类；交互作用分析类；人际关系类；态度培训类；新   员工入职心理类；时间管理类；团队精神类；团队建设与MBTI；建 立企业EAP；咨询式的管理者培训；

2、形式多样化：包括讲座、工作坊、小组活动、主题活动、案例模仿等。

企业内部心理辅导师培养

1、打造企业内部 EAP 服务队伍；

2、提高 EAP 服务的高渗透率和使用率；

3、让 EAP 服务更为有效的在企业内部普及，有利于企业第一时间

发现行为异常的员工，提供及时有效的干预；

4、有效提升内部心理辅导员的心理素质，更好的应对自身的情绪

和压力。

心理危机干预

1、企业内部发生危机事件时，及时提供专业有效的危机干预，确保企业的正常运作；

2、员工个人发生危机事件时，通过有效的辅导支持，增强危机当 事人的康复能力，避免对整个群体产生不良影响；

3、企业内部的骨干人员组成危机干预小组，对其进行培训、辅导，以便能及时的了解危机事件的发生并做出正确的回应。

企业心理顾问系统

1、专属企业的在线心理健康平台（手机端），包含单位介绍、心理美文、心理测试、留言问答、在线咨询预约，心理音视频、在线倾听等应用模块；

2、企业心理健康知识普及窗口，员工随时学习心理健康知识，提高自身心理健康素质。

企业心理咨询中心建设

1、企业心理咨询室，面向全体员工开放，包含个体心理咨询室、 团体心理辅导室、沙盘游戏室、放松室、宣泄室、心理阅览室等；

2、安排心理辅导员值班，随时为员工提供心理援助，解决员工心理困扰。